DONNER ENVIE, DONNER CONFIANCE, DONNER L’EXEMPLE
- Obtention de l'attestation de formation Permis de Former
- Connaître la législation entourant les apprentis
- Initiation aux bases de la pédagogie
Durée : 14 h
Choix de la session
Public
PUBLIC : Cette formation s’adresse à toute personne identifiée comme tuteur et maître d’apprentissage dans le secteur CHRD.
Pré-requis
PRÉ REQUIS : PRÉSENTIEL : Aucun
VISIO : Connexion internet et PC ou tablette avec Webcam.
Objectifs
La réussite d’un jeune en formation dépend pour beaucoup de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement dont il bénéficie en entreprise ; ce qui souligne le caractère fondamental de l’action des tuteurs et des maîtres d’apprentissage dans la formation des alternants.
Savoir accueillir, montrer aux jeunes, échanger avec les centres de formation, sont des compétences majeures que les tuteurs et maîtres d’apprentissage doivent développer et mettre en œuvre constamment pour chaque alternant.
La formation permet de comprendre le fonctionnement et les enjeux de la formation qualifiante, les missions et rôles des différents acteurs en présence, ainsi que toutes les notions nécessaires à une intégration réussie : communication, responsabilité, passion à transmettre, management et évaluation des performances.
INFORMATION SUR LES PARCOURS DE FORMATION PROFESSIONNELLE PAR ALTERNANCE DANS LE SECTEUR CHRD
- PARTICIPER À L’INFORMATION, L’ORIENTATION ET L’ARTICULATION DU PARCOURS DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L’ALTERNANT
- PERMETTRE À L’ALTERNANT DE TIRER PROFIT AU MAXIMUM DE L’ALTERNANCE
INTÉGRATION DE L’ALTERNANT À SON NOUVEL ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- CRÉER LES CONDITIONS D’UNE INTÉGRATION PROFESSIONNELLE RÉUSSIE DANS L’ENTREPRISE, LE METIER ET PLUS LARGEMENT LE SECTEUR CHRD
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT, ORGANISATION DU PARCOURS DE FORMATION
- ACCOMPAGNER L’ALTERNANT DANS LA DÉCOUVERTE DU MÉTIER ET DANS LA CONSTRUCTION DE SON PROJET PROFESSIONNEL
TRANSMISSION ET ÉVALUATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES EN SITUATION DE TRAVAIL
- ORGANISER ET RÉALISER LE PARCOURS DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L’ALTERNANT EN SITUATION DE TRAVAIL
- CONTRIBUER À L’EVALUATION DES ACQUIS PROFESSIONNELS DE L’ALTERNANT TOUT AU LONG DU PARCOURS DE FORMATION
INITIATION AU DROIT SOCIAL : LES CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE DANS LE SECTEUR CHRD
- APPLIQUER LES RÈGLES LÉGALES ET CONVENTIONNELLES RÉGISSANT LES CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE
VALIDATION DE LA FORMATION : Test d'évaluation. Remise d'une attestation de formation permis de former et d’un guide d’application.
Cours théoriques, outils pédagogiques, évaluation.
Formateurs spécialisés en CHRD
