L’ACCÈS POUR TOUS AUX SERVICES DES CHR
- Connaître la législation en vigueur
- Connaître les différents types d'handicap
- Savoir accompagner les personnes en situation d'handicap
Durée : 7 h
Choix de la session
FORMATION EN VISIO
Vous êtes bien chez vous ?
Un PC, une caméra et une connexion internet et le tour est joué
Public
PUBLIC : Cette formation s’adresse aux personnels chargés de l’accueil des personnes handicapées dans les Etablissements Recevant du Public et qui est décrite dans le Registre Public d’Accessibilité.
Pour les Etablissements Recevant du Public classés de la 1ère à la 4ème catégorie, elle constitue la mise en œuvre de l’action de formation que l’employeur doit décrire dans l’attestation qu’il signe et qui est contenue dans le Registre public d’Accessibilité.
Pré-requis
PRÉ REQUIS : Aucun
Objectifs
À l’issue de cette formation les participants seront capables de :
- Accueillir et d’accompagner dans l’établissement les personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION
PRINCIPE D'ACCESSIBILITÉ POUR TOUS
- DÉFINITION DU HANDICAP
- CADRE RÈGLEMENTAIRE DE L’ACCESSIBILITÉ DES ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC
DÉFINITIONS DES TYPES D'HANDICAP - CONSTAT - CE QU'IL FAUT SAVOIR
- LA DÉFICIENCE VISUELLE ;
- LA DÉFICIENCE AUDITIVE
- LA DÉFICIENCE MOTRICE
- LA DÉFICIENCE PSYCHIQUE
- LA DÉFICIENCE MENTALE OU COGNITIVE
- LES AUTRES SITUATIONS DE HANDICAP
MISES EN SITUATION DE L’HANDICAP
- SAVOIR ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES HANDICAPÉES
- ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DÉFICIENTES VISUELLES
- ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DÉFICIENTES AUDITIVES
- ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DÉFICIENTES MOTRICES
- ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DÉFICIENTES PSYCHIQUES
- ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DÉFICIENTES MENTALES / COGNITIVES
- ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ATTEINTES D’AUTRES DÉFICIENCES
COMMUNIQUER SUR SON ACCESSIBILITÉ
VALIDATION DE LA FORMATION : Remise d'une attestation de formation
Pédagogie active et participative : plénières interactives, analyses de cas
Spécialisés dans la gestion du handicap