- Limiter le risque de contentieux
- Mettre en conformité l'exploitation, au regard de la réglementation du travail en vigueur
Durée : 3 . 30 h
Choix de la session
FORMATION EN VISIO
Vous êtes bien chez vous ?
Un PC, une caméra et une connexion internet et le tour est joué
Public
PUBLIC : Cette formation s’adresse aux responsables d’établissement, manager d’équipes, participant en charge de l’administration du personnel, Responsable RH, DRH, comptable, élus d’un CSE.
Pré-requis
PRÉ REQUIS : Visio : Connexion internet et PC ou tablette avec Webcam.
Objectifs
À L’ISSUE DE LA FORMATION, les participants seront capables de :
- Connaître les différents contrats utilisés en CHR
LE CDI
LA PÉRIODE D’ESSAI
LES CLAUSES
CDD DE REMPLACEMENT
CDD D’ACCROISSEMENT D’ACTIVITÉ
CDD DE SAISON
CONTRAT À TEMPS PARTIEL
EXTRA
CONTRATS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE ET PROFESSIONNALISATION)
LE DÉTACHEMENT
VALIDATION DE LA FORMATION : Remise d’une attestation de formation
Apports réglementaires et opérationnels. Cas pratiques / ateliers / mises en situation.
Nombreuses interactions constructives. Tour de table.
Spécialisés dans le droit du travail
