- Limiter le risque de contentieux
- Mettre en conformité l'exploitation, au regard de la réglementation du travail en vigueur
Durée : 3 . 30 h
Choix de la session
FORMATION EN VISIO
Vous êtes bien chez vous ?
Un PC, une caméra et une connexion internet et le tour est joué
Public
PUBLIC : Cette formation s’adresse aux responsables d’établissement, manager d’équipes, participant en charge de l’administration du personnel, Responsable RH, DRH, comptable, élus d’un CSE.
Pré-requis
PRÉ REQUIS : Visio : Connexion internet et PC ou tablette avec Webcam.
Objectifs
À L’ISSUE DE LA FORMATION, les participants seront capables de :
- Connaitre et faire appliquer la convention collective CHR
LES DISPOSITIONS PARTICULIÈRES
LA PÉRIODE D’ESSAI
LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES
LES JOURS FÉRIÉS GARANTIS
LE CONTRAT D’EXTRA
LE CONTRAT DE SAISON
LA CLASSIFICATION
LA GRILLE DES SALAIRES
L’AVANTAGE NOURRITURE
LE REPOS HEBDOMADAIRE
L’HABILLAGE / DÉSHABILLAGE
LE TRAVAIL DE NUIT
L’INDEMNITÉ CONVENTIONNELLE
VALIDATION DE LA FORMATION : Remise d’une attestation de formation
Apports réglementaires et opérationnels. Cas pratiques / ateliers / mises en situation.
Nombreuses interactions constructives. Tour de table.
Spécialisés dans le droit du travail
